L'Association nationale de gestion des fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH)

A quoi sert l'AGEFIPH ?

Il propose des aides complémentaires pour votre maintien dans l'emploi comme :

• des aides à l'aménagement du poste de travail (fauteuil ergonomique, téléphones adaptés) ;
• une participation à l'acquisition d'aides techniques (appareillage auditif, visuel, fauteuil roulant…) ;
• des aides à la mobilité (aménagement de véhicule).

Ses missions

_{La gestion des contributions des entreprises}

En 2013, l'Etat a transféré à l'AGEFIPH les compétences en matière de gestion et de contrôle de la déclaration annuelle obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH).

_{Le développement des coopérations}

L'AGEFIPH assure une mission de développement visant à amplifier les politiques publiques de l'emploi en faveur des personnes handicapées. L'association coopère avec les acteurs en charge de l'emploi, de la formation professionnelle et de la compensation du handicap.

_{Le financement des projets}

Sous conditions, l'AGEFIPH finance des actions visant à favoriser l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi de personnes handicapées dans les entreprises privées et en milieu ordinaire de travail.
Depuis 2011, l'AGEFIPH exerce, par délégation et pour le compte de l'Etat, des compétences d'administration publiques :

• la gestion du dispositif de reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH) ;
• le financement et la mise en œuvre des parcours de formation professionnelle qualifiante et certifiante des demandeurs d'emploi handicapés.

_{L'organisation et l'animation d'un réseau de professionnels}

Sur la base d'un cahier des charges, l'AGEFIPH sélectionne, anime et finance trois types de partenariat dédiés respectivement :

• à l'insertion professionnelle et au recrutement (Cap Emploi) ;
• au maintien dans l'emploi (SAMETH) et à l'information et la sensibilisation des entreprises (ALTHER) ;
• à la formation et de l'orientation, au conseil à la création d'entreprise, à l'aménagement des situations de travail, de l'expertise sur les principaux types de handicap.