L'appli mobile ma MSA & moi

Facilitez-vous la vie : consultez vos paiements et suivez toutes vos demandes !

En savoir plus

Prévention

Fortes chaleurs : de nouvelles obligations pour les employeurs

Depuis le 1er juillet 2025 et conformément au décret n°2025-482, vous devez protéger vos salariés contre les épisodes de chaleur intense (vigilance jaune, orange ou rouge du dispositif « canicule » de Météo-France).
Vous devez adapter l’organisation du travail, aménager les postes, garantir l’accès à 3L d’eau/jour, fournir des équipements adaptés et informer les salariés.

En direct

Nouveau : prime d’activité, votre déclaration est pré-remplie !

Vérifiez, validez, c’est déclaré ! À partir du 1er juillet, la déclaration trimestrielle de ressources pour les bénéficiaires de la Prime d’activité se simplifie. La déclaration sera désormais pré-remplie avec les ressources récupérées automatiquement auprès des employeurs et de plusieurs organismes (France Travail, MSA…). Aussi, les mois à déclarer changent : en juillet, vous devez déclarer les ressources versées pour les mois de mars, avril et mai. Comment ça fonctionne ? D’abord, vérifiez, puis validez les ressources pré-affichées. Ensuite, déclarez tout autre type de ressources (pensions alimentaires, revenus professionnels de travailleurs indépendants, revenus perçus à l’étranger…), et enfin validez votre déclaration. À savoir : votre correction fera l’objet d’une vérification. Ces évolutions interviennent dans le cadre de la réforme de la Solidarité à la source. Vous avez des questions? vous pouvez appeler le numéro d’information : 03 20 16 56 66 (8 h 30 – 12 h 15 et 13 h 30 – 16 h 30), du lundi au vendredi (prix d’un appel local)

Election du bureau et des membres des comités et commissions

Le vendredi 4 juillet, le conseil d’administration de la MSA Lorraine s’est réuni pour procéder à l’élection de son nouveau bureau, ainsi que des membres des comités et commissions pour la mandature 2025-2030. Dominique Sautré, chef d’exploitation à Haréville (Vosges) âgé de 62 ans, a été élu président. Amandine Tiha, salariée d’exploitation à Saint-Georges (Moselle), âgée de 42 ans, a été élue première vice-présidente. Bravo à tous les délégués et à l’équipe du CA 2025-2030 ! 👏

Zoom sur...

Vous êtes conjoint collaborateur sur une exploitation agricole ?

La loi évolue pour mieux vous protéger. Depuis le 1er janvier 2022, ce statut est limité à 5 ans. Si vous étiez déjà conjoint collaborateur à cette date, vous pouvez le rester jusqu’au 31 décembre 2026. Après cette échéance, pour continuer à travailler sur l’exploitation, vous devrez choisir l’un des statuts suivants : Salarié agricole ou Chef d’exploitation / associé d’entreprise agricole. Ces statuts vous garantissent une protection sociale complète. À défaut de choix avant le 31 décembre 2026, vous serez automatiquement considéré comme salarié.

Exception : si vous atteignez 67 ans avant le 1er janvier 2032, vous pouvez conserver le statut de conjoint collaborateur jusqu’à la retraite.