Technicien PSSP (H/F),

Mis à jour le 06/11/2018

La MSA Lorraine recherche un Technicien PSSP (H/F), en contrat à durée indéterminée, pour son Service « Gestion des Individus ».

Missions :
  • Traiter les documents entrants liés à la situation de l’individu (adresse, RIB, état civil…),
  • Créer et mettre à jour les données individus dans les bases informatiques,
  • Opérer dans le domaine d’activité, les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers,
  • Participer aux travaux d’assainissement des bases de la population agricole (gestion des doubles, des plis non distribués, des numéros transitoires…),
  • Gérer et assurer le suivi de l’immatriculation des individus, en lien avec les services nationaux et l’INSEE,
  • Assurer la relation avec les ressortissants du régime, les tiers, par courrier, mail ou téléphone, pour répondre à leurs demandes, leur apporter conseils et informations techniques.
  • Echanger en interne pour restituer des informations aux différents services de la MSAL ou répondre à leurs sollicitations d’expertise.

Profil recherché :
  • Diplôme de l’enseignement supérieur et / ou expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale,
  • Connaissance et intérêt pour le système de Sécurité Sociale français,
  • Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et NTIC (Internet, Intranet, Extranet, dématérialisation…).
  • Connaissance de l’environnement informatique de l’institution souhaitée.
  • Qualités rédactionnelles et de formalisation.
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et autonomie.
  • Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative.
  • Capacité à rendre compte.
  • Adaptabilité aux changements de l’entreprise et aux évolutions.
  • Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Le poste est à pouvoir à temps complet, dès que possible et au plus tard le 1er décembre 2018.
La rémunération sera de niveau 2, degré 1, filière protection sociale / santé prévention soit référence emploi 12A1 –technicien PSSP– coefficient 159.

La résidence administrative sera fixée à Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.
Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, visés par le supérieur hiérarchique, à l’attention de Sophie DEPARDIEU par courrier ou par mail au Groupe DRH (drh.grprec@lorraine.msa.fr) pour le 9 novembre 2018 au plus tard.
Le processus de recrutement sera composé de tests, d’un entretien avec les membres du Jury, et le cas échéant, d’une présentation auprès d’un Cabinet de Recrutement.
Les entretiens avec le Jury seront programmés courant du mois de novembre 2018.