Expert PSSP (H/F)

Mis à jour le 15/11/2018

La MSA Lorraine recherche un Expert PSSP (H/F), en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction de la Protection Sociale & de la Relations Clients – Secteur gestion des activités transverses pour son équipe « Poste de Travail ».

Missions :
  • Gérer et administrer les outils informatiques institutionnels,
  • Planifier, suivre et vérifier les traitements informatiques de son domaine de compétence,
  • Suivre les composantes et les évolutions des outils,
  • Accompagner les services dans la conception des référentiels internes, la gestion des habilitations,
  • Mettre en oeuvre les accès aux outils des collaborateurs de l’entreprise,
  • Animer des actions de formation,
  • Concevoir des supports (procédures, manuels utilisateurs…),
  • Assister, dépanner les utilisateurs aux outils de production,
  • Alerter les acteurs institutionnels des dysfonctionnements des outils,
  • Réaliser des extractions de données préalables aux actions de contrôle interne, produire des éléments d’alimentation de tableaux de bord,
  • Concevoir des macros Excel, des outils d’aide au pilotage.

Profil recherché :
  • Diplôme de l’enseignement supérieur et / ou expérience dans l’administration d’outils informatiques,
  • Grande maîtrise des outils bureautique (Word, Excel) et NTIC (Internet, Intranet, Extranet, dématérialisation…),
  • Connaissance de l’environnement informatique de l’institution souhaitée,
  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, méthode et autonomie,
  • Capacité à se rendre disponible aux besoins des utilisateurs,
  • Aptitudes pédagogiques, sens de l’animation, de la communication,
  • Force de proposition, esprit d’initiative,
  • Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
  • Aptitude à travailler en équipe et capacité à rendre compte,
  • Adaptabilité aux changements de l’entreprise et aux évolutions,
  • Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel.

Le poste est à pouvoir à temps complet, à partir du 1er Janvier 2019.
La rémunération sera de niveau 4, degré 1, filière protection sociale / santé prévention soit référence emploi 14B1 –expert PSSP– coefficient 187.

La résidence administrative sera fixée à Epinal, mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines pour le 7 décembre 2018 au plus tard.
Le processus de recrutement sera composé de tests, d’un entretien avec les membres du Jury, et le cas échéant, d’une présentation auprès d’un Cabinet de Recrutement.

Les entretiens avec le Jury seront programmés courant du mois de décembre 2018 ou début janvier 2019 au plus tard.