Assistant PSSP (H/F)

Mis à jour le 14/08/2018

La MSA Lorraine recherche un Assistant PSSP (H/F), en contrat à durée indéterminée, au sein de la filière « Protection Sociale Santé Prévention », pour son service « Santé Sécurité au Travail ».

Missions principales
 
Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l’Assistant Prévention apporte un appui administratif à l’équipe pluridisciplinaire de santé et sécurité au travail dans ses activités.
 
Il ou elle contribue à l’administration et au suivi des projets de prévention de la santé au travail, à la promotion des actions de santé et sécurité au travail et à l’élaboration du rapport d’activité institutionnel.
 
Il/ elle devra :
  • Appliquer la législation de son domaine d’activité, mise en pratique des dispositions législatives et techniques,
  • Assister son responsable dans la démarche d’évaluation des risques professionnels,
  • Assurer la gestion des dossiers 54 « maintien dans l’emploi »,
  • 5 % pour la métrologie,
  • 15 % sur la formation SST, PRAP,
  • Représenter le service lors des foires ou salons agricoles et autres événementiels,
  • Relations avec les adhérents et tiers : assurés, employeurs, professionnels de santé, élus, autres caisses de MSA, autres secteurs de la MSAL.
 
Activités liées au domaine administratif :
  • Gestion des outils informatiques de suivi des formations (FORPREV) et activités de terrain (@TOUTPREV, …).
  • Réaliser à la demande du responsable de service, des études statistiques (SID,…), le suivi des commandes, les recherches produits et fournisseurs etc.
  • Effectuer une veille documentaire.
  • Traitement des dossiers : étude et analyse de dossiers, saisies des données, transmission d’informations.
  • Créer des documents, des supports de communication et de sensibilisation en lien avec le service « Communication » et veiller à l’actualisation des informations en lien avec la SST
  • Participer à la réalisation et au montage de films sur les thèmes de la SST.
 
 
Profil recherché :
 
  • Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience dans le domaine.
  • Bonne connaissance de la MSA, de ses activités et de son fonctionnement.
  • Bonne connaissance du milieu agricole et de son environnement.
  • Aptitude au travail d’équipe.
  • Aptitude à dialoguer, être à l’écoute.
  • Qualités pédagogiques et relationnelles développées.
  • Réactivité et capacité d’adaptation, autonomie et rigueur
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, Intranet, Extranet).
 
 
Le poste est à pouvoir à temps complet à compter du 1er Octobre 2018. La rémunération sera de niveau 4, degré 1, filière Protection Sociale Santé Prévention soit référence emploi 14B1 - Expert PSSP- coefficient 187.
 
Les résidences administratives seront fixées sur Vandœuvre-lès-Nancy et Epinal, mais pourront, en tant que de besoin, être modifiées ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.
 
Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.
 
Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.
 
Les candidatures (lettre de motivation et CV) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Madame Sophie DEPARDIEU par mail au Groupe DRH (drh.grprec@lorraine.msa.fr) pour le 24 août 2018 au plus tard.
 
 
Le processus de recrutement sera composé d’un entretien avec le Jury et d’une présentation auprès d’un Cabinet RH Recrutement.
Les entretiens seront programmés courant du mois de septembre 2018.